Zum Inhalt springen

Gehalt & Vergütung

  • Tarifliche und außertarifliche Vergütung (Manteltarifvertrag Energie sowie Außertarifliche Anstellungsverhältnisse)
  • Variable Vergütung (Basierend auf der Erfüllung persönlicher sowie Unternehmensziele)
  • Lohnfortzahlung bei Krankheitstagen von Kindern (100%)
  • Karenztage (maximal 3 bei Entgeltfortzahlung)
  • Krankengeldzuschuss (über das normale Krankengeld hinaus in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit)
  • Tage- und Kilometern für Dienstreisen (Zahlung von Tagegeldern und privat gefahrenen Kilometern für dienstliche Angelegenheiten
  • Reisezeiten (Reisezeiten werden vergütet)
  • Jahressonderzahlung (Zahlung eines zusätzlichen 13. Monatsgehaltes mit der Gehaltsabrechnung im Monat November)
  • Jubiläumsgelder (Zahlung jeweils zum 10-/25-/35- und 45-jährigen Dienstjubiläum)
  • Dienstwagenregelung (arbeitsplatzbezogene Dienstwagenregelung)
  • Sterbe- bzw. Hinterbliebenengeld (Zahlung in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu drei Monatsgehältern)